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干物业,这五句话千万不能说!
2018-6-30 10:40:03  来源:物业观察  阅读次数:1515

说话是一门艺术,虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道,但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。前程无忧论坛近日对“你最讨厌同事说的话”进行?#35828;?#26597;,有209位网友参与了投票。套用一句网友说的话“不作就不会死?#20445;?#25105;们整理出职场以?#24405;?#21477;最“作死”的话。虽然不能教你如何巧舌如簧滴水不漏,却是把“地雷”的位置公布于众,望大家千万避开!

这不关?#19994;?#20107; 
作死指数NO.1 

同事误读:你以为你是明哲保身,殊不知说出这句话的时候,领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。 

解读:能?#19994;?#20320;做的事,还能不关你事?你是公司的一员不?公司的事不是你的事?既然是你的事又何来不关你事?这是最没有职业风度的职场“雷”语,不想被嫌弃不想?#36824;?#31435;的话,千万不要说出这种话。你以为这不是你的事,你以为把自己摘得一干二净是明哲保身之举。殊不知在上司眼里,你和公司是一条船上的,你这句话岂不是对自己的逃避责任、划清界限不打自招?而对于同事来说,下回没有人愿意和你合作,更会?#38647;拍?#29983;怕被你“咬”。如果你做得太过分的话,将来被同事联手送出局也说不定哦. 

你行你上啊! 
作死指数NO.2 

同事误读:这大概是我迄今为止听到最“给力”的一句话,“给力”到我都无法用语言去回敬他。面对这样的同事我只能说,呵呵! 

解读:“你行你上啊”是今年的流行语,表达了众多设计师的心声。都说一千个读者眼中有一千个哈姆雷特,在职场中也同样如此。“执行者”和“策划者”拥有不同?#21335;?#27861;是再正常不过,因此沟通就显得尤为重要。当然,对于职场人来说,“你行你上啊”这种话还是放在心里吧,企业绝对不会需要一个可以随时?#27426;?#26367;的人。 

这事一?#26412;?#26159;这么做的 
作死指数NO.3 

同事误读:一?#27604;?#27492;?那还要人做事情干嘛?整几个机器人往流水线上一放,设几个答录机回答客户的电话得了。面试时也不用复试终?#38405;?#20040;层层筛选考察潜力了,还费心做KPI年终?#24049;?#24178;吗?人手一本标准流程,大家照本宣科就能让业绩永远红红火火下去了。 

解读:科学的流程化管理固然很有必要,但事情不是一成不变的。客户的要求是水涨船高的,科技的发展是日新月异的,自?#19994;?#25552;升是在分分秒秒中进行的。遇到了固有流程和方法解决不?#35828;?#38382;题,如果你能提出新的变通方法,或是优化这套固有的流程化管理,提升效率,何乐而不为呢?与人方便,与己,也可以在绩效中写上一笔。 

我做不来/我不知道 
作死指数NO.4 

同事误读:醒一醒,这不是上?#20301;?#31572;老师的问题,你可以用这?#32622;?#22836;脑的话来敷衍,你已经毕业了!连份内的活儿都做不来,那你还来上班做什么?#21487;?#32844;、奖金倒是会肖想,但稍微超出一点能力或者职责范围的事情你就推脱,如此没担?#20445;?#24618;不得一辈子做“影帝”、“影后”。 

解读:公司不是学校。在学校,你付学费但不动脑筋糟蹋的是你自己;在公司,老板发你工资你还总说“做不来?#34987;頡?#19981;知道?#20445;?#37027;就趁早做好卷铺盖走?#35828;?#35273;悟吧。不会就学,谁都是从不会开始的。同事虽然不是老师,但你“做不来”可以问可以学,不会每个同事都给你冷脸的?#27426;?#23545;于“不知道”的事情,至少你要弄清楚你职责范围的那部分,而等你把超出职责范围的“不知道”也弄清楚了,就是你进阶的时候了。 

我没时间做 
作死指数NO.5 

同事误读:时间是挤出来的,你有时间上?#21592;Α?#21047;微博,但是你却告诉我没时间做上班该做的事!即使你现在正在忙,也可以说“等我把先把手头上的事做完?#20445;?#24635;好过“我没时间做”啊!公司聘你来是来工作的,不是来上网的 

解读:“我没时间做”这句话常常从两种人口中说出来,一种是职场新人,对业务不熟悉,做事效率太低导致“没时间做?#20445;?#21478;一种是职场老人,?#22871;?#33258;己资历深就不干这个不干那个。当然,不论是老人还是新人,都不应该用“时间不够”当作打发工作的借口,这会让其他同事甚至上司认为你不够专业,不够敬业。

 
本文来源:物业观察
 
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